Полиграф: проверка на детекторе лжи

Полиграф, также известный как детектор лжи или психофизиологический детектор, представляет собой прибор, который используется для мониторинга и записи физиологических реакций человека на вопросы, задаваемые во время проведения исследования. Эти реакции могут включать изменения сердечного ритма, дыхания, электродермальной активности (кожной проводимости) и других параметров.

Процедура проверки на детекторе лжи является сложной, трудоемкой и дорогостоящей, обычно стоимостью от 2 до 10 тысяч рублей в частных конторах. В связи с этим, работодатели обычно не тратятся на проверку всех кандидатов на эту процедуру. Если вас попросили пройти проверку на детекторе лжи, это может указывать на то, что работодатель высоко оценивает ваши квалификации и стремится убедиться в вашей честности и ответственности. В таком случае, рекомендуется подготовиться к проверке, уточнить детали процедуры и, если возможно, найти альтернативные способы доказательства своей честности, если вы не согласны с прохождением проверки на детекторе лжи.

ГК Центр Корпоративной Безопасности: кадровые проверки на полиграфе

Современные реалии требуют от компаний и организаций высокого уровня безопасности и защиты информации. ГК Центр Корпоративной Безопасности предлагает услуги проведения кадровых проверок на полиграфе, чтобы помочь вам обеспечить безопасность вашего бизнеса и защитить ваши интересы.

Проверка на полиграфе при приеме на работу

Проверка на полиграфе при приеме на работу является одним из эффективных способов выявления ложных заявлений и скрытых мотивов у соискателей. ГК Центр Корпоративной Безопасности проводит такие проверки с использованием современных полиграфов и методов, которые позволяют определить истинность ответов соискателя на вопросы, связанные с его профессиональным опытом, мотивами и предыдущими местами работы.

Проверка сотрудников на полиграфе

Сотрудники, работающие в компании, имеют доступ к различным ресурсам и информации. Проверка сотрудников на полиграфе является важным инструментом для выявления возможных рисков и угроз безопасности. ГК Центр Корпоративной Безопасности предлагает проведение таких проверок на полиграфе для сотрудников, чтобы убедиться в их честности и отсутствии недоброжелательных намерений.

Плановая проверка сотрудников на полиграфе

Плановая проверка сотрудников на полиграфе является эффективным способом предотвращения и выявления потенциальных угроз безопасности в компании. ГК Центр Корпоративной Безопасности предлагает организовывать такие проверки на регулярной основе, чтобы убедиться в том, что сотрудники продолжают работать честно и ответственно.

Проверка на полиграфе по фактам хищений, недостач

Если в компании возникают подозрения о хищениях, недостачах или других нарушениях, ГК Центр Корпоративной Безопасности может провести специальную проверку на полиграфе для выявления виновных. Такие проверки помогают установить истинность обвинений и предотвратить повторные нарушения в будущем.

Кадровые проверки на полиграфе, предлагаемые ГК Центр Корпоративной Безопасности, являются важным инструментом для защиты интересов компании и предотвращения возможных рисков и угроз безопасности. Услуги нашей организации обеспечивают высокий уровень профессионализма, а использование современных полиграфов и методов позволяет достичь наилучших результатов при проведении проверок.

Законно ли использовать полиграф при найме

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатели имеют право получать персональные данные сотрудников с их письменного согласия. В случае проверки на детекторе лжи, специалист-полиграфолог задает вопросы, на которые вы отвечаете, а затем составляет заключение, которое передается работодателю. Этот процесс является законным, но стоит отметить, что результаты проверки на детекторе лжи не являются абсолютно точными и могут подвергаться ошибкам.

При этом, стоит учитывать, что при проведении проверки на детекторе лжи важно, чтобы работник был осведомлен о вопросах, которые будут заданы, и согласился на проведение такой проверки. Если вы не согласны с прохождением проверки на детекторе лжи, рекомендуется обсудить этот вопрос с работодателем и попытаться найти альтернативные решения для доказательства своей честности и ответственности.

п. 3 ст. 86 ТК РФ

Перед проведением психофизиологического исследования, которое является официальным названием для проверки на детекторе лжи, кандидат на должность должен предоставить письменное согласие на проведение данной процедуры. В процессе обследования кандидат имеет право отказаться от прохождения, и ему не обязательно объяснять причины своего отказа.

Важно, чтобы работодатель проинформировал кандидата о своих правах и возможности отказаться от проведения психофизиологического исследования. Это гарантирует соблюдение прав кандидата и предотвращает возможные споры и конфликты. В случае отказа от прохождения психофизиологического исследования, работодатель должен искать альтернативные методы для проверки честности и ответственности кандидата.

Защита персональных данных кандидата на работу является ответственностью работодателя. Все связанные с этим расходы также возлагаются на работодателя. Согласно п. 7 ст. 86 Трудового кодекса Российской Федерации, если какие-либо сведения были раскрыты и причинен ущерб кандидату, он имеет право требовать возмещения убытков именно от работодателя, как от инициатора проведения проверки.

Важно отметить, что работодатель должен соблюдать законодательство и гарантировать безопасность и конфиденциальность персональных данных кандидата. Если работодатель не выполняет своих обязанностей, кандидат имеет право на защиту своих прав и может требовать возмещения убытков, причиненных в результате нарушения.

Что такое полиграф

Полиграф представляет собой сложный устройство, которое регистрирует параметры дыхания, сердечно-сосудистой активности и электрического сопротивления кожи во время разговора. Впоследствии специалист-полиграфолог анализирует эти данные и делает выводы о причастности человека к определенным событиям.

В фильмах часто можно увидеть следующую сцену: полиграфолог подключает человека к полиграфу, задает несколько вопросов, после чего подходит к полицейским и сообщает им, что человек совершил преступление, указав местоположение тела, орудия убийства и другие подробности. Зрители могут подумать, что полиграфолог может читать мысли человека и узнавать о его личных делах, таких как сексуальные связи, привычки питания, убийства и употребление наркотиков.

Однако, на самом деле, ситуация гораздо сложнее. Психофизиологические исследования, включая исследования на полиграфе, не являются доказательствами совершения какого-либо действия. В Уголовно-процессуальном и Трудовом кодексах России использование полиграфа в качестве метода доказывания не предусмотрено.

Статья 74 Уголовно-процессуального кодекса РФ

п. 5.2.1. Обзора кассационной практики Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда РФ за II полугодие 2012 г.

Это означает, что даже если результаты полиграфа укажут на вашу причастность к серьным преступлениям, таким как серийные убийства, на их основе нельзя предъявить вам официальные обвинения.

В реальной жизни, как правило, перед полиграфологом предлагается ответить на несколько общих вопросов, обычно не более 2-3. Все вопросы должны быть сформулированы так, чтобы на них можно было ответить только «Да» или «Нет». Не подходят вопросы, требующие развёрнутого ответа. Например, нельзя спросить, почему вы уволились с предыдущей работы.

Перед началом тестирования специалист должен обсудить все вопросы с испытуемым. Если вам кажется, что какой-то вопрос неприемлем или вы просто не хотите на него отвечать, достаточно сказать об этом — вопрос будет убран из исследования.

Как проводится исследование

Процесс исследования разделяется на две группы вопросов. Первая группа состоит из вопросов, которые имеют значение для работодателя или заказчика. Вторая группа включает контрольные вопросы.

Например, вас спрашивают, переходили ли вы когда-нибудь улицу на красный свет. Ваш ответ: «Нет, никогда». Этот ответ с высокой вероятностью будет оценен как ложный, и прибор зафиксирует вашу реакцию на ложь, такую как изменение давления и пульса. Предполагается, что при последующих ложных ответах организм покажет схожую реакцию. Однако возможно, что вы действительно никогда не нарушали правила дорожного движения. Поэтому такой вопрос будет задан не один раз, их будет много. Вопросы будут повторяться, и среди них будут вопросы, которые на самом деле интересуют работодателя. Ответы на контрольные вопросы не будут включены в итоговый результат.

На результаты исследования может повлиять множество факторов, таких как магнитные колебания, погодные условия, настроение и выпитое вчера пиво.

Что будет в заключении

В заключение полиграфолог не вынесет однозначного суждения о том, что данное лицо является наркопотребителем. Вместо этого, он укажет на вероятность того, что этот человек употребляет наркотики. Заключение полиграфолога, как правило, короткое по объему. В нём обычно содержится формулировка следующего содержания: «Результаты исследования носят ориентирующий характер и имеют вероятностный характер, не могут использоваться в качестве доказательств в суде».

Переведя это из языка юридических формулировок на человеческий язык, можно сказать следующее: «Мы не уверены, но, возможно, что-то вроде этого. А может быть и немного по-другому. Эту бумагу в суд не предъявляйте, иначе вас засмеют».

Дополнительные пояснения

Основное, что нужно помнить о проверках на полиграфе, — результаты не могут служить доказательством ни в каких судебных процессах. Обычно они используются как дополнительная информация. Например, в МВД детектор лжи чаще всего применяется для проверки кандидатов на службу или при повышении действующих сотрудников.

Можно ли обмануть полиграф

Известный американский серийный убийца Гэри Леон Риджуэй совершил свои первые преступления в начале 1980-х годов, однако избежал подозрений, успешно пройдя проверку на полиграфе. В то время считалось, что детектор лжи не может ошибаться. Лишь в 1997 году анализ ДНК доказал причастность Риджуэя к преступлениям.

В интернете доступны инструкции о том, как обмануть детектор лжи, однако не могу судить об их эффективности. Гэри Риджуэй не имел доступа к этим инструкциям и не получал специальной подготовки, позволяющей ввести полиграфолога в заблуждение. Он был одним из самых худших учеников в школе, что указывает на то, что для обмана специалистов ему не нужен был высокий интеллект.

Интересные статьи:

Как правильно организовать обряд выкупа невесты?

Настоящая традиционная свадьба на Крите — какая она?